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As vossas más ideias
Perguntas criadas por utilizadores, todas juntas no balde público do mau juízo.
Disparates mais vistos
Se um país declarar guerra ao ChatGPT, quem responde?
Se um país declarar guerra ao ChatGPT, espere silêncio da IA e muita dor de cabeça para os governos.
Uma tempestade solar pode destruir satélites?
Sim, tempestades solares podem fritar satélites, então seu Netflix pode congelar por culpa do sol.
Onde posso assistir à Copa do Mundo online?
Você pode assistir à Copa do Mundo online pelos serviços oficiais das emissoras autorizadas — evite streams suspeitos para não pegar vírus.
Quando vejo vacas, elas percebem que eu como a carne delas?
Não, vacas não recebem seu recado carnívoro. Elas só te veem como mais um humano meio perdido olhando para elas.
Porque é que as calças de pijama ficam sempre rotas na zona púbica?
Porque as calças de pijama fazem malabarismo na zona púbica — atrito, estiramento e tecido barato tornam os buracos inevitáveis.
Devo ir menstruada para um mergulho com tubarões?
Não, mergulhar com tubarões menstruada não vale o risco — tubarões detectam sangue, então não é exatamente uma festa de boas-vindas.
É uma boa ideia fugir da polícia para não pagar uma multa?
Não, fugir da polícia para evitar uma multa só piora a situação, não resolve.
Posso jogar futebol com uma bola de basquete?
Não, uma bola de basquete não é bola de futebol e tentar jogar com ela só vai causar confusão.
Posso processar uma IA por me dar um mau conselho?
Não, processar uma IA por mau conselho é como brigar com uma torradeira porque queimou o pão: inútil e sem base legal.
Como imprimir o meu cu na impressora do escritório?
Você não consegue imprimir seu cu na impressora do escritório sem transformar isso numa bagunça bizarra — e um problema com o RH.
Posso chegar atrasada ao trabalho porque adormeci?
Sim, pode chegar atrasada porque adormeceu, mas seu chefe provavelmente não vai curtir a desculpa.
Posso despedir um funcionário porque o ChatGPT faz o trabalho dele mais depressa?
Sim, mas só se gostar de dores de cabeça legais e um processo trabalhista estrelando seu RH.